社員インタビュー

コスメディアには
得意分野を伸ばせる環境があります

システムエンジニア

2018年度 入社

女性が働く環境と制度が整っていたので
とても安心しました

社員イメージ

コスメディア に入社したきっかけは?

大学での専攻は経済学部で経営のゼミに所属し組織論を勉強していました。
就職活動当初は全く違う業種への就職を希望していましたが、就職活動を続けていく中で自分は何に興味があるのかなっていうのを探している時に、友人など周りでIT目指している人が意外に多かったのがきっかけで、初めてIT業界に興味を持ちました。

男性が多いイメージのIT業界で、女性社員が活躍できるのか心配でしたし、産休や育休など、きちんと休暇を取得できるか、復職しやすさはどうか等、働く環境面についても、注目していました。
IT業界も近年、女性が増えてきており、コスメディアは女性の採用にも力をいれていて、きちんと制度が整っており、また、産休や育休取得後も、復職している方が何人もいることが、入社前に確認できて、とても安心しました。

OJT期間は、初めてお客様先での仕事であり、少し緊張しましたが、先輩社員は結構穏やかな人が多い印象で安心して仕事を学ぶことができました。コスメディアの社員は穏やかでも仕事に対して情熱を持っている人が多いなと思っています。

業界自体が幅広いので、
積極的に新しいものにチャレンジできる環境

入社後に不安はありませんでしたか?

現場に出る前にしっかりと半年間研修の期間があって段階を踏みながら勉強ができるっていうのは凄く良かったと思います。それから現場に出てからも成長具合によって「こういう研修あるから受けてみない」と声をかけていただき、会社が常に気にかけてくれているので安心して働くことができます。非常にありがたいなと思っています。

資格取得を積極的に奨励しているため、資格を取るために勉強するテキスト代や資格受験料なども会社が負担してくれて、さらに合格すれば、お祝い金が貰えます。会社がバックアップして頑張りを認めてくれているので、モチベーションの一つになっています。IT業界自体が幅広いのと、会社が新しいものを積極的に取り入れようという姿勢があり、色々チャレンジできる環境だなと思っています。

入社を希望される方へ

ITが良くわからなかった私でも、一から勉強できてしっかり成長できる環境があります。不安な点があれば、リクルーターの方にいろいろ聞いてみてください。
社内の良いところも悪いところも、
ざっくばらんに教えていただけると思いますので。

また、新入社員とか若手社員に方には1つのものにこだわらず、色んな物事に対して挑戦して行動してもらいたいという文化が社内にはあります。色々なことに興味を持ってもらって、自ら成長してもらうところにコスメディアは重点を置いてます。
私自身はその中で自分の得意分野とか、長所を伸ばしていき、みなさんと一緒に成長できたらと思っています。

Growing with you!

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