社員インタビュー

広く社会に貢献できる分野に
やりがいを感じています

シニアマネージャー

2006年度 入社

研修で大変な思いをしてやり遂げた経験が
自信と励みになった

社員イメージ

現在、担当しているお仕事と志望動機を教えてください。

入社当時は、やったことのないような仕事だったのですごく不安でしたが、当時の先輩がすごく熱心に指導してくれたおかげで、安心して実務を学ぶことができました。実務研修(OJT)ですごく大変な現場で入った時、お客様への説明資料作成を依頼され、なかなか思うように資料が作れなかったのですが、先輩がすごく細かく添削してくれたり、毎日私が出来るまで遅くまで時間を割いてくれて、一緒仕上げをやっていただいきました。最終的に「君がお客様に説明するんだよ」と言われて。その時は本当に緊張しましたし、大変だったのですけども、説明が終わった後に、お客様からすごく褒めていただいて、その時の経験がすごく自分の自信と励みになりました。

目標管理制度できちんと評価される
研修制度が充実していてキャリアプランを築きやすい

入社後の研修やスキルアップについて教えてください

現場にでてからも、研修やセミナーへの参加などが多く、キャリアプランに応じて技術的な研修だけでなく、ビジネススキルなど様々な勉強ができます。評価制度もきちんと整っており、上司と一緒に自身の成長に応じた目標をたてることで、さらなる成長をすることができます。

会社が研修や資格取得にたくさん社員に投資していて、研修費用や受験料、資格取得手当など、しっかり応援してくれています。業界自体が幅広いため、常に新しい知識を習得しなければならないのですが、会社が新しいものに対して積極的にチャレンジしやすくいような環境を作ってくれているので非常にありがたいですし、部下にも積極的に研修への参加や資格取得をチャレンジするように指導しやすいです。

学校で学んだことは役にたちますか?

みなさん大学でいろいろな分野の勉強をしてきていると思います。直接ITの技術には関係ないことが多いと思いますが、IT業界はどんどん進化しています。大学で学んだ知識がサービスに生かせる世の中がすぐ目の前にきていますし、私たちの会社も新しいサービスにチャレンジしようとしています。みなさんのもっている知識とITの技術を掛け合わせて、新しいサービスを生み出せるようになっていただきたいと思ってます。

入社を希望される方へ

もっと組織を大きくしていきたいですし、たくさん人がいるからこそできる仕事があると思っています。私が得意としている、金融工学だったり、デリバティブ分野の後継者を育てて、そういうメンバーをたくさん集めて、新しいパッケージ製品を作ったり、もっと大きな案件で広く社会に貢献していきたいなというふうに思ってます。会社に入って色々チャレンジしてもらいたいなと思ってます。

Growing with you!

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